Pour la planète : décarboner nos activités
Préserver la ressource
Priorité 2022
Rechercher, développer et déployer les solutions techniques ou organisationnelles permettant de valoriser les déblais
Plan d’action 2025
Prendre la voie des carrières virtuelles (zéro prélèvement sur la ressource)
Réduire et compenser nos GES
Priorité 2022
Promouvoir la sobriété en termes de ressources et de moyens
Plan d’action 2025
Optimiser les déplacements
Pour les femmes et les hommes : accompagner tous les talents
Se mobiliser pour la santé et la sécurité de tous
Priorité 2022
Ancrer la culture sécurité en traitant les situations dangereuses identifiées
Plan d’action 2025
Explorer les sujets permettant de réduire la pénibilité au travail (outillage, organisation, management)
Promouvoir l’égalité et la diversité
Priorité 2022
Recruter efficace et durable
Plan d’action 2025
Privilégier la compétence au-delà des apparences
Pour les territoires : privilégier la proximité
Acheter responsable en considérant les circuits courts
Priorité 2022
Promouvoir le made in France ou à défaut le made in UE
Etre acteur de la vie économique et sociale locale
Priorité 2022
S’engager aux côtés d’associations et manifestations locales (culturelles, sportives, éducatives…)
Plan d’action 2025
Donner à nos collaborateurs la possibilité de participer à des actions citoyennes
Pour les clients : construire durable et discret
Multiplier les chantiers en travaux sans tranchée
Priorité 2022
Déployer le chantier furtif by SADE
Plan d’action 2025
Multiplier les solutions en chantiers furtifs by SADE
Valoriser l’image des travaux
Priorité 2022
Travailler sur l’acceptabilité de nos travaux
Plan d’action 2025
Déployer les outils 4.0
Partager règles et valeurs
Promouvoir l’éthique et le professionnalisme dans toutes nos activités
Priorité 2020
Renforcer la formation de nos collaborateurs à la prévention des risques de corruption et de pratiques anticoncurrentielles
Plan d’action 2023
Sensibiliser nos parties prenantes aux enjeux du devoir de vigilance
Renforcer nos procédures et le contrôle interne
Priorité 2020
Renforcer la formation de nos collaborateurs à la prévention des risques de corruption et de pratiques anticoncurrentielles
Plan d’action 2023
Sensibiliser nos parties prenantes aux enjeux du devoir de vigilance
